Categoria: Servizi

Il colloquio rappresenta il momento conclusivo del percorso di ricerca del lavoro, una volta che il disoccupato ha condotto la sua campagna di marketing. Attraverso il colloquio ha la possibilità di presentarsi nel miglior modo possibile. Il colloquio è lo strumento che l’azienda utilizza per entrare in contatto con il candidato ed ha i seguenti obiettivi: FAVORIRE UNA RECIPROCA CONOSCENZA VERIFICARE SE ESISTE UN INTERESSE E UN VANTAGGIO DA ENTRAMBE LE PARTI A DAR VITA A UN RAPPORTO DI LAVORO COMUNICARE AL MEGLIO LE NOSTRE COMPETENZE E POTENZIALITA’ FINALITA’ DEL COLLOQUIO Per l’intervistatore– Farsi un’opinione del candidato e degli elementi che lo distinguono dagli altri– Valutare le qualità personali, il potenziale, le capacità di adattamento al contesto aziendale– Verificare i dati relativi alla formazione, all’esperienza lavorativa e alla coerenza del percorso professionale della persona– Presentare l’azienda e le condizioni dell’inserimento lavorativo…

Il curriculum viene spesso accompagnato da una lettera di presentazione che introduce e spiega la motivazione dell’invio del CV. Potrà trattarsi della risposta ad un annuncio oppure di un’auto-candidatura e avrà impostazioni diverse.La lettera non deve superare la lunghezza di una pagina e in modo sintetico deve indicare le ragioni per le quali interessa lo specifico posto di lavoro e le motivazioni per le quali l’azienda dovrebbe prendere in considerazione la candidatura. Nel caso in cui il candidato sul curriculum abbia esperienze lavorative eterogenee, la lettera di presentazione può servire per focalizzare l’attenzione su quelle più affini alla tipologia di lavoro per cui ci si candida al momento. Relativamente al destinatario è preferibile indirizzarla alla persona che svolge la selezione del personale; se non si conosce il nome potrà essere inviata direttamente al Direttore del personale o all’ufficio selezione. Per avere informazioni precise…

Il principale strumento da utilizzare nella ricerca del lavoro è il Curriculum vitae (CV). Il CV rappresenta il proprio biglietto da visita, serve ad illustrare non solo le proprie esperienze professionali e il percorso formativo, ma anche i propri interessi e le proprie aspirazioni. Il CV rappresenta quasi sempre il primo contatto con l’azienda e se non è realizzato bene può finire per essere l’unico contatto. Il CV viene utilizzato per tre scopi principali: Come risposta ad annunci che esplicitamente ne richiedono l’invio Come memorandum da lasciare all’interlocutore al termine di un colloquio di lavoro Come nostro contatto di autocandidatura Indicazioni utili per redigere un curriculum vitae Un buon curriculum deve essere:CHIAROcurato nell’impaginazione, scritto ordinatamente, con evidenziazione di parti con paragrafi staccati e frasi sottolineate in grassetto. PRECISOnelle informazioni che vengono…